Ինչու՞ եմ ես ինձ անհաջողակ եմ զգում:
Ինչու՞ եմ ես ինձ անհաջողակ եմ զգում:

Video: Ինչու՞ եմ ես ինձ անհաջողակ եմ զգում:

Video: Ինչու՞ եմ ես ինձ անհաջողակ եմ զգում:
Video: Վիտամին B-12 անչափ անհրաժեշտ է օրգանիզմին ,նրա առավելություններն ու բնական սննդամթերքը💯💯💯 2024, Երթ
Anonim

Թերակատարումը սթրեսի ցուցանիշ է, որը կապված է ֆիզիկական խնդիրների և հուզական անհարմարության հետ: Այս սանդղակի բարձր միավորներ ունեցողներն ունեն այն ընկալումը, որ նրանք այնքան էլ արդյունավետ չեն իրենց կյանքում, և արդյունքում՝ շատ դժգոհ են իրենցից:

Ինչպե՞ս եք իմանում, որ թերաճ եք:

Ահա որոշ նշաններ այն մասին, որ երեխայի մոտիվացիոն զարգացման ինստիտուտի հիմնադիրը կարող է… չկարողանա ժամանակին ավարտել նախագծերը, թվում է, թե կարճատև ուշադրություն ունի, լավ է անում միայն այն դեպքում, երբ feel դուր է գալիս, կամ նրանք կարող են քննադատությունը դիտել այնպես, կարծես իրենց ընտրում են:

Ի՞նչ է խրոնիկ անբավարարությունը:

Անհաջողության համախտանիշը առաջանում է հիմնական զգացմունքային վախերի պատճառով:Այս հոգեհուզական վախերն են, որ ձեր երեխան չի կարողացել լուծել կամ նույնիսկ բացահայտել ինքն իրեն: Ենթադրվում է, որ թերհասնողների մեծամասնությունը քրոնիկորեն հավանություն է փնտրում և զգում անհաջողության շարունակական վախ

Որո՞նք են թերհասնողների բնութագրերը:

Անթերի առաջադիմություն ունեցող ուսանողների բնութագրերը

  • Ձեռքբերման անհամապատասխան օրինաչափություն դպրոցական աշխատանքների առարկաներում:
  • Անհետևողական օրինաչափություն ձեռքբերումների առարկայական ոլորտում:
  • Անհամապատասխանություն կարողությունների և նվաճումների միջև, կարողությունների հետ շատ ավելի բարձր:
  • Համակենտրոնացման բացակայություն.
  • Daydreaming.
  • Ծաղրածու և աշխատանքից խուսափելու այլ ռազմավարություններ:

Ինչպե՞ս եք վերաբերվում անհաջողակներին:

Վեց խորհուրդ թերիների հետ գործ ունենալու համար

  1. Գիտակցեք, որ դուք՝ որպես ղեկավար, լավագույն դիրքում եք ձեր ոչ կատարյալ կատարողների հետ գործ ունենալու համար: …
  2. Գլխով զբաղվեք դրանով: …
  3. Ստուգեք նրա տեսակետը: …
  4. Ստուգեք, արդյոք ունեք համապատասխան գործիքներ գործիքի կրծքավանդակում: …
  5. Որոշեք, արդյոք թիմի խաղացողները լավ են խաղում միասին:

Խորհուրդ ենք տալիս: